İçeriğe atla
Sağlıkta Kalite Demo isteyin
SAS Hastane Seti v4 · Acil Durum Yönetimi

Acil Durum Yönetimi

Setin sonucu dakikayla ölçülen tek bölümü. Beş standart ve 28 değerlendirme ölçütü; afet ve tahliye, arrest, bebek/çocuk kaçırma, çalışana yönelik şiddet ve yangın. Bu sayfada standardın ne istediğini, denetimde nerede takıldığını ve hangi mevzuatın aynı kaydı zaten zorunlu kıldığını ayrı ayrı yazdık.

Standart metinlerinin hakları TÜSKA’ya aittir.

Bölüm okuması

Beş olay, tek mekanizma: zamanında ulaşan çağrı

Acil durum yönetimi, SAS Hastane Seti’nde sonucu dakikayla ölçülen tek bölümdür. Diğer bölümlerde eksik bir kaydın bedeli gecikmedir; burada eksik olan şey hazırlıktır ve hazırlık, olayın yaşandığı gün artık değiştirilemez. Bölüm beş standart ve 28 değerlendirme ölçütünden oluşuyor. Beş standardın her biri farklı bir olay ailesini kapsıyor, ama hepsi aynı mekanizmaya dayanıyor: doğru kişiye yeterince hızlı ulaşan bir çağrı.

Bu bölüm hangi riski kapatıyor

Beş olay ailesi şunlar: tahliye gerektiren doğal afetler ve olağan dışı olaylar, solunum ya da kardiyak arrest, bebek/çocuk kaçırma, sağlık çalışanına yönelik şiddet ve yangın. Tek bir hastane için bunların her biri nadirdir. Bir hastanenin ömrü boyunca ise hiçbiri nadir değildir. Bölümün kapattığı risk, olayın olması değil; olduğunda kurumun tepki süresinin aylar önce verilmiş kararlarla çoktan sabitlenmiş olmasıdır.

v4 metni renk adı vermiyor

Sahada kodlar renkleriyle anılıyor, ama v4 standart metninde hiçbir renk adı geçmiyor. Metin “hastane tarafından tanımlanmış acil uyarı kod sistemi” diyor. Pratik sonucu şu: denetçi sizin kodlarınızı ulusal bir renk cetveliyle değil, sizin kendi yazılı tanımınızla karşılaştırıyor. Başka bir hastanenin kod listesini olduğu gibi devralan kurum, kendi bina düzenine ve vardiya yapısına uymayan bir tanım üretmiş olur; kayıtlar da o tanımla tutarsız kalır.

Beş standarttan yalnızca biri sayı veriyor: arrest çağrısında olay yerine en geç üç dakikada ulaşılması. Bu sayının ana koridorda öğle vakti değil, en uzak binanın en uzak noktasında gece yarısı tutması gerekiyor — metin “günün her saatinde” ve “hastanenin tamamını kapsayacak” diyor.

Denetimde en çok nerede takılıyor

Aşağıdaki beş nokta, metnin istediği ile dosyada bulunan arasındaki yapısal farklardır:

  • Tatbikat var, kaydın üçüncü adımı yok. Metin üç şey istiyor: tatbikatın yapılması, kayda alınması ve sonuçlarının değerlendirilip gerekli iyileştirici tedbirlerin alınması. Katılım listesi ve fotoğrafla biten bir dosya ilk ikisini karşılar. Tatbikattan ne çıktığı ve neyin değiştiği yazılmamışsa üçüncü adım boştur.
  • İki zaman damgası yok. Standardın kayıt listesi çağrının ne zaman yapıldığını ve ekibin olay yerine ne kadar sürede ulaştığını ayrı ayrı istiyor. Kayıt formunda bu iki alan yoksa üç dakika kanıtlanamaz; ölçülemeyen bir eşik karşılanmış sayılamaz.
  • Kapsama iddia ediliyor, sınanmıyor. Hafta içi saat 10.00’da ana binada yapılan tatbikat; bodrumu, ek binayı, gece vardiyasını ve yük asansörünü hiç sınamaz. Metnin “farklı binalarda hizmet verilme durumu dikkate alınarak” ifadesi tam buraya bakıyor.
  • Eğitim yalnızca klinik personele veriliyor. Metin eğitimi açıkça temizlik personeline ve güvenlik elemanlarına kadar genişletiyor. Şiddet ve kaçırma kodlarında ilk müdahaleyi yapacak kişi çoğu zaman güvenlik görevlisidir; katılım listesinde yalnızca hekim ve hemşire adı varsa eğitim kapsamı metni karşılamıyor demektir.
  • Acil müdahale seti listelenmiş, kontrol kaydı yok. Set içeriği metinde tek tek sayılıyor — laringoskop setinin yedek pilleri dahil. Metin ayrıca setin “kullanılabilir durumda” bulundurulmasını istiyor. Bu, içerik listesinden ayrı bir şeydir: periyodik kontrol kaydı olmadan kullanılabilirlik gösterilemez.

Kurumun elinde ne olmalı

Bu bölümün dosyası doküman ağırlıklı değil, kayıt ağırlıklıdır. Asgari olarak:

  • Olay türü bazında risk analizi — hangi acil durumun hastanede ne tür bir tehlike oluşturabileceği ve buna karşı hangi önleyici tedbirin alındığı.
  • Önleyici yatırımların planı ve bütçesi. Bölümün alışılmadık gerekliliği budur: metin yatırım ve faaliyetlerin bütçelenmesini istiyor, yani kayıt kalite biriminin değil malî birimin elinde durur.
  • Yazılı kod tanımı: hangi olay hangi kodla çağrılır, çağrı hangi kanaldan verilir, kim gider, hangi alanı kapsar.
  • Her kod için adıyla belirlenmiş sorumlu ve 24 saati kapatan müdahale ekibi çizelgesi. Arrest ekibinde CPR eğitimi almış en az bir hekim ve bir sağlık çalışanı aranıyor, dolayısıyla eğitim belgesi ile ekip çizelgesinin birbirini tutması gerekiyor.
  • Acil müdahale setinin içerik listesi, bulunduğu yerler, olay yerine nasıl getirileceğinin tanımı ve periyodik kontrol kayıtları.
  • Yangın algılama sisteminin tüm alanları kapsadığının, adresleme yapabildiğinin ve kesintisiz güç kaynağına bağlı olduğunun kaydı; düzenli kontrollerin kaydı ayrıca isteniyor.
  • Olay bazlı müdahale kayıtları: çağrı saati, ulaşma süresi, yapılan müdahale, yapıldığı yer, sonuç ve ekip üyeleri.
  • Eğitim kayıtları (klinik dışı personel dahil) ve değerlendirmesi yazılmış tatbikat kayıtları.

Kayıtların analiz edilmesi ve sonuçların periyodik olarak izlenmesi metinde ayrı bir gereklilik olarak duruyor. Tek tek olay kayıtları toplanıp bir eğilim çıkarılmıyorsa, kayıtlar eksiksiz olsa bile bu ölçüt karşılanmamış olur.

Yalnızca standart seti değil

Bu bölümün istediği kayıtların bir kısmı, standart setinden bağımsız olarak da zorunludur. Olağanüstü hâl planının iskeleti, hastane içinde emri kimin vereceği, güvenlik hizmetinin nasıl kurulabileceği ve şiddet olayının hukukî sonucu ayrı düzenlemelerde yazılı. Aşağıda bunları madde numarasıyla verdik.

Resmî metin

Acil Durum Yönetimi standartları ve değerlendirme ölçütleri

Aşağıdaki standart ve ölçüt metinleri TÜSKA’nın yayımladığı resmî metindir; bizim yorumumuz değildir. Her satırın kendi çapası var, yani tek bir ölçüte doğrudan bağlantı verebilirsiniz.

  1. AD.AD.01.00 (SÇ) Doğal afetler ya da olağan dışı müdahale, mücadele, ilkyardım veya tahliye gerektiren olaylara yönelik tedbirler alınmalıdır

    Hastanede karşılaşılacak deprem, sel gibi doğal afetler ya da yangın, patlama, acil tıbbi müdahale ihtiyacı vb. acil durumlarda insanların ve fiziksel unsurların zarar görmemesi ya da görecekleri zararın en az düzeye düşürülmesi için gereklilikleri tanımlamaktır.

    • Risk Analizleri Hastaneler olağan dışı müdahale ve mücadele gerektiren durumlara yönelik alınması gereken tedbirler için olası durumları belirlemeli, hangi acil durumun hastanede ne gibi tehlikeler oluşturabileceğini analiz etmeli ve gerekli önleyici tedbirlerin neler olması gerektiğini ortaya koymalıdır. Planlama » Hastane acil durumlara yönelik belirlediği önleyici tedbirleri uygulamaya ilişkin planlama yapmalıdır. Önleyici tedbirlere yönelik planlama asgari aşağıdaki konuları içermelidir: • Hangi önleyici çalışmaların yapılması gerektiğinin belirlenmesi • Gerekli önleyici yatırım ve faaliyetlerin planlanması • Yatırım ve faaliyetlerin bütçelenmesi • Gerçekleştirilen tatbikatlar ve gözlemler ile geliştirilen önlem ve uygulamaların amaca hizmet edip etmediğinin sürekli gözden geçirilmesi » Hastanede yaşanılacak muhtemel acil durumlara yönelik gerekli önleyici tedbirler alınmasına rağmen (doğal afetleler vb.) olağan dışı müdahale ve mücadele gerektiren durumların yaşanması halinde nelerin yapılması gerektiği de önceden planlanmalıdır. • Hastanede acil durum yönetim ekibi oluşturulmalı ve sorumlulukları tanımlanmalıdır. • Acil durumların yönetimini kolaylaştıracak yatırımlar (acil durum uyarı sistemleri, haberleşme sistemi vb.) belirlenerek planlanmalıdır. Eğitim ve Tatbikatlar Acil durum yönetiminin en önemli unsuru planlanan tedbirleri hayat geçirmeye yönelik önceden hazırlıklı olmaktır. » Risk analizleri sonucunda tespit edilen acil durumlara yönelik olarak tüm personele gerekli eğitimler verilmelidir. » Belirlenen sıklıkta, personelde farkındalık yaratacak, ilgili tüm süreçleri kapsayacak ve olay anında riskleri en aza indirecek şekilde tatbikatlar gerçekleştirmelidir. Gerçekleştirilen tatbikatlar kayıt altına alınmalıdır.

    Değerlendirme » Sağlıklı Çalışma Yaşamı

  2. AD.AD.02.00 (SÇ) Solunum arresti veya kardiyak arrest durumlarında zamanında müdahale yapılmalıdır.

    Hastanede karşılaşılacak solunum veya kardiyak arrest durumlarında müdahalenin en hızlı ve etkin şekilde yapılmasına yönelik gereklilikleri tanımlamaktır.

    • Acil Uyarı Kod Sistemi » Hastanede acil tıbbi müdahaleye ihtiyaç duyan; hastalara, hasta yakınlarına ve tüm hastane personeline en kısa sürede müdahale edilmesine yönelik olarak bir acil uyarı sistemi oluşturulmalıdır. » Acil uyarı sistemi; hastanenin büyüklüğü, farklı binalarda hizmet verilme durumu dikkate alınarak, hastanenin tamamını kapsayacak ve günün her saatinde vaka yerine en kısa sürede (en geç 3 dakika) ulaşılmayı sağlayacak şekilde yapılandırılmalıdır. Acil uyarı sistemi için kurulacak çağrı sistemi; hastane çalışanlarını zamanında haberdar edecek, risk durumunda kısa ve net mesajlar ile etkin ve hızlı iletişime geçilmesini sağlayacak ve panik oluşmasına engelleyecek şekilde kurgulanmalıdır. Sorumlular » Hastane yapısı ve türüne göre etkin işleyişi sağlayacak şekilde kod sistemi sorumluları belirlenmelidir. » Kod sistemi sorumlularının sorumluluk alanları asgari; çalışanlara verilecek eğitimler, müdahale ekiplerinin belirlenmesi, tatbikatların organize edilmesi, kayıtların izlenmesi, gerektiğinde düzeltici- önleyici faaliyetlerin başlatılması konularını kapsamalıdır. Müdahale Ekipleri » Kod sistemi müdahale ekibinde CPR (Kardiyo Pulmoner Resüsitasyon) eğitimi almış en az bir hekim ve bir sağlık çalışanı bulunmalıdır. Müdahale ekibi, acil uyarı kod çağrısı verilen vaka yerine giderek müdahalenin yapılmasından sorumludur. » Kod sisteminin 24 saat etkin şekilde çalışmasını sağlamaya yönelik düzenleme yapılmalıdır. İlaç ve Ekipmanlar » Acil müdahale için hangi ilaç ve ekipmanlara gereksinim duyulacağı önceden belirlenerek acil müdahale seti oluşturulmalıdır. Acil müdahale setinde asgari; laringoskop seti ve yedek pilleri (çocuk ve erişkin için), balon-valf-maske sistemi, değişik boylarda maske, oksijen hortumu ve maskeleri, entübasyon tüpü (çocuk ve erişkin boyları), yardımcı hava yolu araçları (laringeal maske, airway ya da kombi tüp vb.), enjektörler, kişisel koruyucu ekipman bulunmalıdır. Acil müdahale için kullanılan defibrilatör, aspiratör, oksijen tüpü vb. ekipmanın, hangi alanlarda bulunacağı ve olay yerine nasıl getirileceği tanımlanmalıdır. » Acil müdahale setinde bulunması gereken ilaçlar, bölümün ihtiyacı ve hasta portföyüne göre belirlenmelidir. Acil müdahale seti kullanılabilir durumda bulundurulmalıdır. Kayıt Tutulması » Acil uyarı kod çağrısının ardından yapılan müdahale ile ilgili kayıtlar tutulmalıdır. Tutulacak kayıtlarda asgari aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: • Çağrının ne zaman yapıldığı • Müdahale edilen kişiye ait bilgiler • Hangi müdahalelerin yapıldığı • Müdahalenin nerede yapıldığı • Ekibin müdahale yerine ne zaman ve ne kadar sürede ulaştığı • Müdahalenin sonucu • Müdahale ekibinde kimlerin yer aldığı » Tutulan kayıtlara yönelik analizler yapılmalı ve uygulamadan elde edilen sonuçlar periyodik olarak izlenmelidir. Eğitim ve Tatbikatlar » Hastanede, acil uyarı kod sisteminin önemi ve nasıl uygulanacağına yönelik olarak yöneticilerden bölüm çalışanlarına, temizlik personellerinden güvenlik elemanlarına kadar tüm çalışanlara verilecek eğitimler planlanmalıdır. » Acil uyarı kod uygulamasına yönelik tatbikatlar yılda en az bir kez yapılmalıdır. Tatbikat ile ilgili kayıtlar tutularak, tatbikat sonuçları değerlendirilmeli ve gerekli iyileştirici tedbirler alınmalıdır.

    Değerlendirme » Sağlıklı Çalışma Yaşamı

  3. AD.AD.03.00 (SÇ) Bebek/çocuk kaçırma riski ya da eyleminin söz konusu olduğu durumlarda zamanında müdahale sağlanmalıdır

    Hastanede bebek ya da çocuk kaçırma riski ve/veya eyleminin söz konusu olduğu durumlarda zamanında müdahale edilmesidir.

    • Acil Uyarı Kod Sistemi » Başta çocuk hastaneleri, kadın doğum hastaneleri, kadın doğum kliniği ya da pediatri kliniği bulunan hastaneler olmak üzere, hastaneden hizmet alan bebek veya çocuk hasta/hasta yakınını kaçırma girişimi veya kaçırma durumu halinde en kısa sürede müdahale edilmesine yönelik olarak acil uyarı sistemi oluşturulmalıdır. » Acil uyarı sistemi; hastanenin büyüklüğü, farklı binalarda hizmet verilme durumu dikkate alınarak, hastanenin tamamını kapsayacak ve günün her saatinde müdahaleyi sağlayacak şekilde yapılandırılmalıdır. Acil uyarı sistemi için kurulacak çağrı sistemi; ilgili çalışanları zamanında haberdar edecek, risk durumunda kısa ve net mesajlar ile etkin ve hızlı iletişime geçilmesini sağlayacak ve panik oluşmasına engelleyecek şekilde kurgulanmalıdır. Sorumlular » Hastane tarafından, kurum yapısı ve türüne göre etkin işleyişi sağlayacak şekilde kod sistemi sorumluları belirlenmelidir. » Sorumluların sorumluluk alanları asgari; çalışanlara verilecek eğitimler, tatbikatların organize edilmesi, kayıtların izlenmesi, gerektiğinde düzeltici-önleyici faaliyetlerin başlatılmasıdır. Müdahale Ekipleri » Kod uyarısı verildiğinde güvenlik görevlileri başta olmak üzere ilgili çalışanların nasıl müdahale edeceği, bölüm ve hastane bazlı tedbirlerin nasıl uygulanacağı belirlenmelidir. » Hastane, kod uyarı sisteminin 24 saat etkin şekilde çalışmasını sağlayacak şekilde düzenleme yapmalıdır.. Kayıt Tutulması » Kod çağrısının ardından yapılan müdahale ile ilgili kayıtlar tutulmalıdır. Tutulacak kayıtlarda asgari aşağıdaki bilgiler yer almalıdır: • Çağrının ne zaman yapıldığı • Müdahale edilen bebek ya da çocuğa ve velisine ait bilgiler • Kaçırma girişimi/işleminin nedeni ve şekli • Müdahalenin nasıl yapıldığı, alınan önlemlerin kapsamı • Müdahalenin sonucu • Müdahale ekibinde kimlerin yer aldığı • Olayın adli mercilere iletilmesi süreci ile ilgili bilgiler » Tutulan kayıtlara yönelik analizler yapılmalı ve uygulamadan elde edilen sonuçlar periyodik olarak izlenmelidir. Eğitim ve Tatbikatlar » Hastanede, kod sisteminin önemi ve nasıl uygulanacağına yönelik olarak yöneticilerden bölüm çalışanlarına, temizlik personellerinden güvenlik elemanlarına kadar tüm çalışanlara verilecek eğitimler planlanmalıdır. » Kod sisteminin uygulamasına yönelik tatbikatlar yılda en az bir kez yapılmalıdır. Tatbikat ile ilgili kayıtlar tutularak, tatbikat sonuçları değerlendirilmeli ve gerekli iyileştirici tedbirler alınmalıdır.

    Değerlendirme » Sağlıklı Çalışma Yaşamı

  4. AD.AD.04.00 (SÇ) Sağlık çalışanına yönelik şiddet riski/şiddet eyleminin söz konusu olduğu durumlarda zamanında müdahale sağlanmalıdır

    Hastanede görevli personele yönelik şiddet riski/girişimi varlığında ya da şiddet uygulanması halinde, olaya en kısa sürede müdahalenin yapılmasıdır

    • Acil Uyarı Kod Sistemi » Sağlık çalışanına yönelik şiddet riski/şiddet eyleminin söz konusu olduğu durumlar için acil uyarı sistemi oluşturulmalıdır. » Acil uyarı sistemi; hastanenin büyüklüğü, farklı binalarda hizmet verilme durumu dikkate alınarak, hastanenin tamamını kapsayacak ve günün her saatinde müdahaleyi sağlayacak şekilde yapılandırılmalıdır. Acil uyarı sistemi için kurulacak çağrı sistemi; ilgili çalışanları zamanında haberdar edecek, risk durumunda kısa ve net mesajlar ile etkin ve hızlı iletişime geçilmesini sağlayacak ve panik oluşmasına engelleyecek şekilde kurgulanmalıdır. Sorumlular » Hastane tarafından, kurum yapısı ve türüne göre etkin işleyişi sağlayacak şekilde kod sistemi sorumluları belirlenmelidir. » Sorumluların sorumluluk alanları asgari, çalışanlara verilecek eğitimler, tatbikatların organize edilmesi, kayıtların izlenmesi, gerektiğinde düzeltici-önleyici faaliyetlerin başlatılmasıdır. Müdahale Ekipleri » Kod uyarısı verildiğinde; güvenlik görevlileri başta olmak üzere ilgili çalışanların nasıl müdahale edeceği, bölüm ve hastane bazlı tedbirlerin nasıl uygulanacağı belirlenmelidir.. Hastanede bulunan güvenlik görevlileri kod sisteminde belirlenen şekilde sorumlu bulundukları alanda meydana gelen olaylara müdahale etmekle sorumludur. » Hastane, kod sisteminin 24 saat etkin şekilde çalışmasını sağlayacak şekilde düzenleme yapmalıdır. Kayıt Tutulması » Kod çağrısının ardından yapılan müdahale ile ilgili kayıtlar tutulmalıdır. Tutulacak kayıtlarda asgari aşağıdaki bilgilere yer verilmelidir: • Çağrının ne zaman yapıldığı, • Müdahale edilen personele ve şiddet uygulayan kişiye ait bilgiler, • Şiddet olayının nedeni • Müdahalenin nasıl ve nerede yapıldığı • Ekibin müdahale yerine ne zaman ve ne kadar sürede ulaştığı • Müdahalenin sonucu • Müdahale ekibinde kimlerin yer aldığı • Olayın adli mercilere iletilmesi ile ilgili bilgiler » Tutulan kayıtlara yönelik analizler yapılmalı ve uygulamadan elde edilen sonuçlar periyodik olarak izlenmelidir. Çalışana yönelik şiddet olayları, istenmeyen olay bildirim sistemine bildirmesi sağlanmalı, gerektiğinde iyileştirme çalışmaları yapılmalıdır. Eğitim ve Tatbikatlar » Hastanede, kod sisteminin önemi ve nasıl uygulanacağına yönelik olarak yöneticilerden bölüm çalışanlarına, temizlik personellerinden güvenlik elemanlarına kadar tüm çalışanlarına verilecek eğitimler planlanmalıdır. » Kod sisteminin uygulamasına yönelik tatbikatlar yılda en az bir kez yapılmalıdır. Tatbikat ile ilgili kayıtlar tutularak, tatbikat sonuçları değerlendirilmeli ve gerekli iyileştirici tedbirler alınmalıdır.

    Değerlendirme » Sağlıklı Çalışma Yaşamı

  5. AD.AD.05.00 (SÇ) Yangına zamanında müdahaleyi sağlamaya yönelik düzenleme bulunmalıdır

    Hastanede çıkabilecek herhangi bir yangın tehlikesi halinde, yangına en hızlı şekilde müdahale edilerek oluşabilecek tehlikeleri ve zararları en aza indirmek ve/veya önlemektir.

    • Yangın Algılama Sistemi Hastanenin tüm alanlarını kapsayacak, elektrik kesintilerinden etkilenmeyecek ve adresleme yapabilecek şekilde çalışan bir yangın algılama sistemi bulunmalıdır. Sistem, elektrik kesintisinden etkilenmeyecek şekilde kesintisiz güç kaynağına bağlı olmalıdır. Sistemin kontrolleri düzenli olarak yapılmalı ve kayıt altına alınmalıdır. Acil Uyarı Kod Sistemi » Hastanede, yangına zamanında müdahale yapılmasına yönelik acil uyarı sistemi oluşturulmalıdır. Kurulacak acil uyarı sistemi, kurumun büyüklüğü, farklı binalarda hizmet verilmesini de dikkate alacak şekilde kapsayıcı, görsel ve işitsel olmalıdır. Acil uyarı sistemi oluşturulurken itfaiye vb. ilgili birimlerle koordinasyon sağlanmalıdır. » Tanımlanacak kod; hastane çalışanlarını haberdar edecek, risk durumunda etkin ve hızlı iletişime geçecek, kısa ve net mesaj verilmesini sağlayacak, doğru müdahale için zaman kazandıracak, panik oluşmasına engelleyecek şekilde oluşturulmalıdır. Sorumlular » Hastane tarafından, kurum yapısı ve türüne göre etkin işleyişi sağlayacak şekilde kod sistemi sorumluları belirlenmelidir. » Sorumluların sorumluluk alanları asgari; çalışanlara verilecek eğitimler, tatbikatların organize edilmesi, ilgili kayıtların izlenmesi, gerektiğinde düzeltici-önleyici faaliyetlerin başlatılması gibi konularını kapsamalıdır. Acil uyarı sistemlerinden sorumlu kişiler aynı zamanda yangın önleme ve söndürme ile ilgili ülke mevzuatını takip ederek, gerekli düzenlemelerin yapılmasını da takip etmelidirler. Yangına Müdahale » Kod uyarısı verildiğinde, ilgili çalışanların nasıl müdahale edeceği, bölüm ve hastane bazlı tedbirlerin nasıl uygulanacağı belirlenmeli, yangına müdahale edecek ekipte kimlerin bulunacağı ya da müdahale edilemeyecek durumlarda yetkililere ve itfaiyeye kimlerin haber vereceği tanımlanmalıdır. » Yangına ilk müdahalenin yapılmasına yönelik olarak kullanılacak yangın muslukları, yangın tüpü, yangın hortumu gibi araç ve ekipmanlar belirlenmeli, bu ekipmanın kullanımına ilişkin kurallar tanımlanmalıdır. Ayrıca ekipmanların çalışır ve kullanılır durumda oldukları periyodik olarak kontrol edilmelidir. Eğitim ve Tatbikatlar » Hastanede, kod sisteminin önemi ve nasıl uygulanacağına yönelik olarak yöneticilerden bölüm çalışanlarına, temizlik personellerinden güvenlik elemanlarına kadar tüm çalışanlarına verilecek eğitimler planlanmalıdır. » Kod sistemi uygulamasına yönelik tatbikatlar yılda en az bir kez yapılmalıdır. Tatbikat ile ilgili kayıtlar tutularak, tatbikat sonuçları değerlendirilmeli ve gerekli iyileştirici tedbirler alınmalıdır.

    Değerlendirme » Sağlıklı Çalışma Yaşamı

  6. DH.AD.01.01 Olağan dışı müdahale, mücadele, ilkyardım veya tahliye gerektiren olaylara yönelik risk analizleri yapılarak gerekli tedbirler belirlenmelidir.

    Olağan dışı müdahale, mücadele, ilkyardım veya tahliye gerektiren olaylara yönelik risk analizleri yapılarak gerekli tedbirler belirlenmelidir.

  7. DH.AD.01.02 Belirlenen önleyici tedbirlere ve oluşabilecek acil durumlara yönelik planlama yapılmalıdır

    Belirlenen önleyici tedbirlere ve oluşabilecek acil durumlara yönelik planlama yapılmalıdır

  8. DH.AD.01.03 Acil durum yönetimine yönelik eğitimler verilmeli ve tatbikatlar yapılmalıdır.

    Acil durum yönetimine yönelik eğitimler verilmeli ve tatbikatlar yapılmalıdır.

  9. DH.AD.02.01 Solunum arresti (durması) ve/ veya kardiyak arrest durumlarında zamanında müdahale yapılmasına yönelik hastane tarafından tanımlanmış acil uyarı kod sistemi oluşturulmalıdır.

    Solunum arresti (durması) ve/ veya kardiyak arrest durumlarında zamanında müdahale yapılmasına yönelik hastane tarafından tanımlanmış acil uyarı kod sistemi oluşturulmalıdır.

  10. DH.AD.02.02 Acil uyarı sisteminin yönetiminden sorumlu kişiler belirlenmelidir.

    Acil uyarı sisteminin yönetiminden sorumlu kişiler belirlenmelidir.

  11. DH.AD.02.03 Müdahale ekibi/ekipleri belirlenmelidir.

    Müdahale ekibi/ekipleri belirlenmelidir.

  12. DH.AD.02.04 Uygulamalarda kullanılacak olan ilaç ve ekipman tanımlanmalıdır.

    Uygulamalarda kullanılacak olan ilaç ve ekipman tanımlanmalıdır.

  13. DH.AD.02.06 Acil uyarı kod sistemi ile ilgili eğitimler verilmeli, tatbikatlar yapılmalıdır

    Acil uyarı kod sistemi ile ilgili eğitimler verilmeli, tatbikatlar yapılmalıdır

  14. DH.AD.03.01 Bebek/çocuk kaçırma riski ya da eyleminin söz konusu olduğu durumlarda zamanında müdahale yapılmasına yönelik hastane tarafından tanımlanmış acil uyarı kod sistemi oluşturulmalıdır.

    Bebek/çocuk kaçırma riski ya da eyleminin söz konusu olduğu durumlarda zamanında müdahale yapılmasına yönelik hastane tarafından tanımlanmış acil uyarı kod sistemi oluşturulmalıdır.

  15. DH.AD.03.02 Acil uyarı sisteminin yönetiminden sorumlu kişiler belirlenmelidir.

    Acil uyarı sisteminin yönetiminden sorumlu kişiler belirlenmelidir.

  16. DH.AD.03.03 Müdahale ekibi/ekipleri belirlenmelidir.

    Müdahale ekibi/ekipleri belirlenmelidir.

  17. DH.AD.03.04 Yapılan müdahale ile ilgili kayıtlar tutulmalıdır

    Yapılan müdahale ile ilgili kayıtlar tutulmalıdır

  18. DH.AD.04.01 Sağlık çalışanına yönelik şiddet riski/ şiddet eyleminin söz konusu olduğu durumlarda zamanında müdahale yapılmasına yönelik hastane tarafından ile tanımlanmış acil uyarı kod sistemi oluşturulmalıdır.

    Sağlık çalışanına yönelik şiddet riski/ şiddet eyleminin söz konusu olduğu durumlarda zamanında müdahale yapılmasına yönelik hastane tarafından ile tanımlanmış acil uyarı kod sistemi oluşturulmalıdır.

  19. DH.AD.04.02 Acil uyarı sisteminin yönetiminden sorumlu kişiler belirlenmelidir.

    Acil uyarı sisteminin yönetiminden sorumlu kişiler belirlenmelidir.

  20. DH.AD.04.03 Müdahale ekibi/ekipleri belirlenmelidir.

    Müdahale ekibi/ekipleri belirlenmelidir.

  21. DH.AD.04.04 Acil uyarı kod sistemi ile ilgili eğitimler verilmeli, tatbikatlar yapılmalıdır

    Acil uyarı kod sistemi ile ilgili eğitimler verilmeli, tatbikatlar yapılmalıdır

  22. DH.AD.05.01 Yangın algılama sistemi bulunmalıdır.

    Yangın algılama sistemi bulunmalıdır.

  23. DH.AD.05.02 Yangın durumunda zamanında müdahale yapılmasına yönelik hastane tarafından tanımlanmış acil uyarı kod sistemi oluşturulmalıdır

    Yangın durumunda zamanında müdahale yapılmasına yönelik hastane tarafından tanımlanmış acil uyarı kod sistemi oluşturulmalıdır

  24. DH.AD.05.03 Acil uyarı sisteminin yönetiminden sorumlu kişiler belirlenmelidir.

    Acil uyarı sisteminin yönetiminden sorumlu kişiler belirlenmelidir.

  25. DH.AD.05.04 Yangına müdahale sırasında kullanılacak ekipman, bu ekipmanın güvenli kullanımına ilişkin kurallar, yangın durumuna yönelik işaret ve yönlendirmeler tanımlanmalıdır.

    Yangına müdahale sırasında kullanılacak ekipman, bu ekipmanın güvenli kullanımına ilişkin kurallar, yangın durumuna yönelik işaret ve yönlendirmeler tanımlanmalıdır.

  26. DH.BY.02.05 Yapılan müdahale ile ilgili kayıtlar tutulmalıdır

    Yapılan müdahale ile ilgili kayıtlar tutulmalıdır

  27. DH.BY.03.05 Acil uyarı kod sistemi ile ilgili eğitimler verilmeli, tatbikatlar yapılmalıdır

    Acil uyarı kod sistemi ile ilgili eğitimler verilmeli, tatbikatlar yapılmalıdır

  28. DH.BY.05.05 Acil uyarı kod sistemi ile ilgili eğitimler verilmeli, tatbikatlar yapılmalıdır

    Acil uyarı kod sistemi ile ilgili eğitimler verilmeli, tatbikatlar yapılmalıdır

Metinler uygulamanın da kullandığı tek kaynaktan okunuyor; bu sayfaya kopyalanmıyor. Kaynak güncellendiğinde burası da güncellenir.

Mevzuat dayanağı

Bu kayıtların standart seti dışındaki dayanakları

Konu başlıkları bizim sözcüklerimizle yazıldı; dayanaklar resmî künyeyle ve madde numarasıyla verildi. Burada yalnızca metnini okuyup doğruladığımız maddeler var.

Olağanüstü hâl planının iskeleti: boşaltma, genişleme ve tek emir mercii

Standart seti “acil durumlara yönelik planlama yapılmalıdır” diyor ama planın iskeletini vermiyor. 1983 tarihli Yönetmelik veriyor: deprem, yangın, su baskını, salgın ve toplu olaylarda alınacak tedbirler ÖNCEDEN planlanır. Plan iki başlığı içerir — boşaltma (hasta ve personelin kurumdan ya da kurumun bir kısmından çıkarılması) ve genişleme (boş alanlara yatak eklenerek kapasitenin artırılması). Olağanüstü durumda emri tek kişi verir: baştabip ya da onun görevlendireceği kişi. Kurum dışı tarafta ise sivil savunma işbirliğiyle önceden planlama yapılması ve planı yürütecek bir komite kurulması öngörülüyor. Yani setin istediği “acil durum yönetim ekibi” yeni bir talep değil.

  • Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği Yönetmelik · Resmî Gazete 13.1.1983 / 17927 (mükerrer) Madde 19 — olağanüstü hâllerde yataklı tedavi kurumları hizmetleri

Yangın, deprem ve su baskını tedbirlerinin kurumsal sahibi

Denetimde sorulan “bu işin sorumlusu kim” sorusunun bir cevabı mevzuatta zaten var. Hastane müdürü kurumda gerekli emniyet tedbirlerini almakla yükümlü; sivil savunma uzmanı yoksa sivil savunma, deprem, yangın ve su baskınları gibi olağanüstü hâller için devlet kuruluşları idare amirlerine yüklenmiş görevleri o yürütüyor. Kod sorumlularını belirlerken bu yükümlülükle çelişmeyen bir dağılım kurmak gerekiyor.

  • Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği Yönetmelik · Resmî Gazete 13.1.1983 / 17927 (mükerrer) Madde 147/g — hastane müdürünün görev ve yetkileri

Şiddet olayının kaydı yalnızca kalite kaydı değil

Sağlık çalışanına yönelik şiddet, 3359 sayılı Kanunun Ek 12. maddesiyle ağırlaştırılmış bir çerçeveye alınmış. Görevleri sebebiyle işlenen kasten yaralama, tehdit, hakaret ve görevi yaptırmamak için direnme suçlarında ceza yarı oranında artırılıyor ve hapis cezasının ertelenmesine ilişkin hükümler uygulanmıyor. Özel sağlık kuruluşunda çalışan personel, bu görevleriyle bağlantılı suçlar bakımından kamu görevlisi sayılıyor. Şüpheliler kolluk tarafından yakalanıp Cumhuriyet başsavcılığına sevk ediliyor; soruşturmada sağlık personelinin ifadesi işyerinde alınıyor. Kurumu doğrudan ilgilendiren hüküm ise şu: şiddetin yaşandığı kuruluşta, faile ya da yakınına aynı hizmeti verebilecek başka personel varsa hizmet o personel tarafından verilir. Olay kaydının ardından bir iş akışı değişikliği de gerekiyor demektir.

  • Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu (3359) Kanun · Resmî Gazete 15.5.1987 / 19461 Ek Madde 12 — sağlık personeline karşı görevleri sebebiyle işlenen suçlar

Kod ekibinde güvenlik görevlisinin yeri

Şiddet ve kaçırma kodlarında ilk müdahaleyi güvenlik görevlisi yapıyor; standart seti de müdahaleyi “güvenlik görevlileri başta olmak üzere” diye tarif ediyor. Mevzuat bu hizmetin iki yoldan kurulabileceğini söylüyor: kurumun kendi bünyesinde kurduğu güvenlik birimi ya da hizmet alımı yoluyla özel güvenlik kuruluşu. İkinci yol seçildiğinde setin istediği eğitim ve tatbikat kayıtlarının yüklenici personelini de kapsaması gerekiyor.

  • Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği Yönetmelik · Resmî Gazete 13.1.1983 / 17927 (mükerrer) Madde 177 — güvenlik hizmetleri

Yangın ekipmanı ve çıkış işaretlemesi: tıbbi laboratuvar için açık hüküm

Hastane genelinde yangın ekipmanının nerede bulunacağı standart setiyle düzenleniyor. Tıbbi laboratuvar için ise ayrı ve sayılı bir hüküm var: laboratuvarda ilk yardım seti ile mevcut tehlikelere uygun yangın söndürücü tüp ve alev söndürme örtüsü bulundurulur. Aynı madde, giriş ve çıkış noktaları ile yangın çıkış noktalarının ulusal veya uluslararası kabul gören simgelerle işaretlenmesini de istiyor. Bu hüküm yalnızca tıbbi laboratuvarı bağlar; hastanenin tamamına genellenmemelidir.

  • Tıbbi Laboratuvarlar Yönetmeliği Yönetmelik · Resmî Gazete 4.6.2024 / 32566 Madde 20/3 — ilk yardım seti, yangın söndürücü tüp ve alev söndürme örtüsü
  • Tıbbi Laboratuvarlar Yönetmeliği Yönetmelik · Resmî Gazete 4.6.2024 / 32566 Madde 20/9 — yangın çıkış noktalarının işaretlenmesi

Konu başlıkları bizim sözcüklerimizdir; standart setinin ölçüt metni değildir. Bu bölüm için mevzuatta tatbikat sıklığına ya da müdahale süresine ilişkin sayısal bir eşik bulamadık: sayfadaki “en geç üç dakika” ve “yılda en az bir tatbikat” ifadeleri standart setinin kendi metninden gelir, mevzuattan değil. Mevzuat değişiyor — bir karara dayanak yapmadan önce Resmî Gazete’den güncel metni teyit etmenizi öneririz.

Sık sorulanlar

Acil Durum Yönetimi bölümü hakkında sık sorulanlar

Kod renkleri set tarafından mı belirleniyor?
Hayır. v4 metninde hiçbir renk adı geçmiyor; metin “hastane tarafından tanımlanmış acil uyarı kod sistemi” diyor. Yani renk cetvelini siz yazıyorsunuz, denetim de kayıtlarınızı o tanımla karşılaştırıyor. Devraldığınız bir listeyi kendi bina ve vardiya düzeninize uyarlamazsanız tutarsızlık kaçınılmaz olur.
Üç dakika hangi noktadan ölçülüyor?
Olayın olduğu yerden. Metin sistemin “hastanenin tamamını kapsayacak ve günün her saatinde vaka yerine en kısa sürede (en geç 3 dakika) ulaşılmayı sağlayacak şekilde” kurulmasını istiyor; farklı binalarda hizmet verilmesini de hesaba katmanızı söylüyor. Kanıt tarafı ise kayıtta iki alana bağlı: çağrının yapıldığı saat ve ekibin ulaştığı süre. Bu iki alan formda yoksa eşik gösterilemez.
Yılda bir tatbikat yeterli mi?
Kod sistemleri için metin “yılda en az bir kez” diyor; bu bir taban, plan değil. Afet ve tahliye tarafında ise sayı verilmiyor: sıklığı kurum belirliyor ve metin tatbikatın ilgili tüm süreçleri kapsamasını istiyor. Her iki durumda da kaydın üçüncü adımı aranıyor: sonuçların değerlendirilmesi ve buna bağlı iyileştirici tedbirlerin alınması.
Acil müdahale setini her bölümde aynı mı tutmalıyız?
Metin bunu istemiyor. Setteki ilaçların “bölümün ihtiyacı ve hasta portföyüne göre” belirlenmesini söylüyor. Buna karşılık defibrilatör, aspiratör, oksijen tüpü gibi ekipmanın hangi alanlarda bulunacağının ve olay yerine nasıl getirileceğinin tanımlanmış olması gerekiyor. Yani içerik bölüme göre değişebilir, konum ve taşıma yolu ise yazılı olmalı.
Şiddet olayını istenmeyen olay bildirim sistemine de girmek gerekiyor mu?
Evet, metin bunu açıkça istiyor: çalışana yönelik şiddet olaylarının istenmeyen olay bildirim sistemine bildirilmesi sağlanmalı ve gerektiğinde iyileştirme çalışması yapılmalı. Olayın ayrıca hukukî sonucu var; mevzuat dayanağı bölümünde 3359 sayılı Kanunun Ek 12. maddesini madde numarasıyla verdik.

Bu bölümün dosyasını birlikte gözden geçirelim

Acil durum yönetiminde eksik kalan şey genellikle doküman değil, kaydın üçüncü adımı: tatbikattan ne çıktığı ve neyin değiştiği. Mevcut kayıt düzeninizi konuşalım.